国家文官学院组织法 中华文库

第一条 (立法依据)

　　本法依公务人员保障暨培训委员会组织法第九条规定制定之。

第二条 (隶属及掌理事项)

　　国家文官学院（以下简称本学院）隶属公务人员保障暨培训委员会（以下简称保训会），掌理下列事项：

　　一、关于高阶公务人员中长期培训之研究及执行事项。

　　二、关于公务人员考试录取、升任官等、行政中立及其他有关训练之执行事项。

　　三、关于人事人员训练、进修之执行事项。

　　四、关于公务人员终身学习之研究及执行事项。

　　五、关于公务人员培训国际交流、与国内学术机构合作之执行事项。

　　六、关于受训学员研习辅导及训后服务事项。

　　七、关于公务人员培训技术、方法与教材之研究发展及推广事项。

　　八、关于公务人员数位学习与其他多元学习及图书资讯之管理、发展事项。

　　九、关于培训机关（构）数位学习网路平台之推动事项。

　　十、关于接受委托办理培训事项。

　　十一、其他有关公务人员培训之研究发展事项。

第三条 (正、副院长之设置)

　　本学院置院长一人，由保训会主任委员兼任；副院长一人，职务列简任第十三职等。

第四条 (主任秘书之设置)

　　本学院置主任秘书，职务列简任第十一职等。

第五条 (各职称之官等职等及员额另定)

　　本学院各职称之官等职等及员额，另以编制表定之。

第六条 (正、副研究员之设置)

　　本学院为应业务需要，得置研究员及副研究员，其中二分之一得准用教育人员任用条例相关规定聘任之。

第七条 (区域培训中心之设置)

　　本学院为应各地区公务人员培训需要，得设区域培训中心；其组织另以准则定之。

第八条 (施行日)

　　本法施行日期，由考试院定之。